Різнобарвний менеджмент. Еволюція мислення, лідерства та керування. Валерий Пекар

Для меня эта книга стала настоящим открытием. Она знакомит читателя с теорией Спиральной динамики, которая в данной книге названа Интегральной, видимо, из-за нежелания автора использовать зарегистрированное название. Основная идея заключается в том, что человеческое мышление развивается эволюционно. Независимо от народа, страны, языка можно идентифицировать определенные ступени развития сознания, парадигмы мышления. Каждая из парадигм характеризуется набором мотиваторов, ценностей, особенностей. Авторы теории придумали цветовые обозначения для каждой стадии развития. Определив доминирующую парадигму мышления можно значительно улучшить коммуникацию или просто понять, как нужно вести себя с конкретным человеком в той или иной ситуации. Мой личный опыт показывает, что далеко не всякий готов воспринять эту книгу. И не потому, что она плохо написана. Совсем наоборот – небольшая по объему, с множеством цитат и примеров – она читается достаточно легко. Просто не каждый готов посмотреть на себя со стороны. Рекомендую всем, а не только тем, кто имеет дело с управлением организациями.

Моя оценка: 10 из 10